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Título

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Assistente de Gerente de Loja

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente de Gerente de Loja dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por apoiar o gerente de loja em todas as atividades operacionais, administrativas e comerciais, garantindo o bom funcionamento da loja e a satisfação dos clientes. O Assistente de Gerente de Loja desempenha um papel fundamental na liderança da equipe, no controle de estoque, no atendimento ao cliente e na execução de estratégias de vendas. Entre suas principais atribuições estão o suporte na supervisão da equipe de vendas, o acompanhamento de metas e indicadores de desempenho, a organização do layout da loja, a reposição de produtos e a resolução de problemas operacionais. Além disso, será responsável por garantir que os padrões de atendimento e apresentação da loja estejam sempre alinhados com as diretrizes da empresa. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, boa comunicação, capacidade de trabalhar sob pressão e foco em resultados. Experiência anterior em varejo e em cargos de liderança será considerada um diferencial. Também é essencial ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Se você é uma pessoa dinâmica, comprometida e com espírito de equipe, essa é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira no varejo e crescer junto com a empresa.

Responsabilidades

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  • Apoiar o gerente na supervisão das operações diárias da loja
  • Acompanhar o desempenho da equipe e auxiliar no cumprimento de metas
  • Garantir a organização e limpeza da loja
  • Controlar o estoque e realizar pedidos de reposição
  • Atender clientes e resolver reclamações de forma eficaz
  • Auxiliar na abertura e fechamento da loja
  • Treinar e orientar novos colaboradores
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos
  • Participar de reuniões e treinamentos periódicos
  • Colaborar na execução de campanhas promocionais

Requisitos

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  • Ensino médio completo (desejável superior em andamento)
  • Experiência prévia em varejo ou atendimento ao cliente
  • Habilidade para liderar e motivar equipes
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Conhecimentos básicos em informática
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
  • Capacidade de resolver problemas rapidamente
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade e iniciativa
  • Comprometimento com metas e resultados

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior em cargos de liderança no varejo?
  • Está disponível para trabalhar em finais de semana e feriados?
  • Como você lida com situações de conflito com clientes?
  • Já trabalhou com metas de vendas? Como foi sua experiência?
  • Qual sua maior motivação para trabalhar no varejo?
  • Você tem facilidade em liderar e motivar equipes?
  • Está cursando ou possui formação superior?
  • Tem conhecimento em controle de estoque e inventário?
  • Como organiza suas tarefas em um dia movimentado?
  • Está disposto a participar de treinamentos e capacitações?